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Changement disruptif vs changement progressif : quelle différence ?
Une entreprise peut croître de 3 % par an pendant une décennie et disparaître en moins de deux ans sous la pression d’un nouveau concurrent. Les dirigeants privilégient souvent la sécurité d’une évolution continue, mais certains modèles de croissance laissent …
Diplôme nécessaire pour devenir consultant : les qualifications requises
On n’affiche pas son diplôme en lettres dorées sur la porte d’un cabinet de conseil. Pourtant, derrière cette façade ouverte à tous se cache une sélection féroce. Les cabinets de conseil, véritables chasseurs de compétences, scrutent le parcours des candidats …
Gestion du temps et ses principaux obstacles
Les salariés perdent en moyenne près de 30 % de leur temps de travail à cause d’interruptions et de tâches non planifiées. Certes, la multiplication des outils numériques promet une meilleure organisation, mais elle s’accompagne souvent d’un regain de distractions …
6 activités clés de la chaîne de valeur ITIL et leur importance
Aucune organisation n’échappe à l’interdépendance entre ses processus informatiques et la création de valeur pour ses clients. Pourtant, la simple automatisation ne garantit ni l’efficacité ni la cohérence des services délivrés.