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L’IA révolutionne la formation des employés et ses impacts majeurs
Un algorithme qui façonne, à la minute près, le parcours d’apprentissage d’un salarié. Une matrice de compétences qui anticipe la disparition d’un savoir-faire avant même que le marché ne s’en aperçoive. Désormais, la formation ne colle plus au rythme balisé …
Analyse financière : méthodes et outils performants
La rentabilité ne reflète pas toujours la santé réelle d’une entreprise. Des groupes affichant une croissance soutenue peuvent masquer des déséquilibres structurels par des artifices comptables. À l’inverse, certaines sociétés en difficulté révèlent des atouts insoupçonnés après une lecture attentive …
Définition de l’autonomie : comprendre son importance et ses enjeux
On ne naît pas autonome, on le devient, et ce processus n’a rien d’évident. S’il est un terme que l’on manie avec assurance dans les discours officiels, il se heurte en réalité à mille frontières, tantôt visibles, tantôt insidieuses. Cadres, …
Refus de formation proposée par l’employeur : droits et modalités
Refuser une formation imposée par l’employeur peut entraîner un avertissement, voire un licenciement. Pourtant, certaines obligations légales ou conventions collectives encadrent strictement le recours à la formation obligatoire, et la jurisprudence distingue plusieurs cas de figure selon la nature du …